Brizy #1236

Application de Prévention

de TMS & Stress au Travail

Toute l’expertise WorkCares

au service des équipes RH – RSE – CSE

WorkCares met à la disposition des entreprises, des experts praticiens & coachs sportifs pour prévenir, soulager, réduire les maux de posture & les effets du stress directement au travail, afin d’apporter bien-être et satisfaction aux collaborateurs.

Présentiel / Distanciel

ANTICIPEZ. ENGAGEZ. IMPACTEZ

Demander une démo

WorkCares

Votre allié performance, santé & bien-être en entreprise

ANTICIPEZ

Grâce au suivi régulier d’insights santé.

Prévenir les Troubles Musculosquelettiques & stress en complément de la médecine du travail, afin d’améliorer la qualité de vie en entreprise.

ENGAGEZ

Sensibiliser les employés sur l’importance de veiller à leur forme physique & mentale.

Permettre aux salariés de prendre soin de leur santé pour leur épanouissement et engagement au sein de l’entreprise.

IMPACTEZ

IMPACTEZ

Analyser l’évolution des insights codifiés & initier des plans d’action de suivi prévention.

– Réduire les absences, maladies liées aux TMS.

– Diminuer les coûts de maux de posture.

– Renforcer l’image de Marque Employeur.

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… Les Troubles Musculosquelettiques en chiffres

Mal de dos, cervicales, lombaires, canal carpien, sciatiques, tendinites …

0

Millions €

Jours d’arrêts de travail

0

Milliards €

Coûts directs pour les Entreprises

0 %
Indemnités journalières maladies professionnelles
versées en 2020 _ TMS

Prévenir. Soulager. Accompagner

pour des collaborateurs épanouis, engagés & efficaces au travail

Nous contacter

Bénéfices WorkCares

Véritable levier pour une meilleure qualité de vie au travail

Impact Positif

Image de Marque Employeur

Employeur

Baisse de coûts

Maladies & absences

– 21 000 €/TMS*

*TMS : Troubles Musculosquelettiques

Gain

Equipes efficaces

& productives

Efficacité 5x

Productivité 40%

Salariés

Epanouis & investis

Equilibre vie privée/travail

Engagés

Ambassadeurs

Nous contacter

Comment ça marche ?

WorkCares Responsive. Simple. Utile

à venir: vidéo/TMS + comment ça marche?

1. Lancer l’application

Se connecter.

2. Accéder au dashboard

Collecter les insights

Personnaliser les reportings.

3. Suivre l’évaluation santé de façon régulière

Analyser les données recueillies.

4. Communiquer en équipe sur les KPIs

Mettre en place des plans d’action

Proposer un suivi adapté aux employés.

5. Accéder aux analyses & signaux relevés par WorkCares

Sensibiliser. Prendre en Charge. Améliorer

WorkCares facilite le quotidien des équipes prévention santé au travail

Suivi sur mesure. L’humain, au coeur de nos attentions.

Pré-diagnostic

  • Déterminer le parcours personnalisé dédié pour chaque salarié.

Programmes qualité de vie au travail

Ateliers. Coaching. Conférences & vidéos thématiques.

Plus de détails

Expertise

Ostéopathes _ Diplômés. xx années de pratique

Soigneusement sélectionnés

  • Soulager les troubles musculosquelettiques & douleurs liés aux tensions musculaires . Réduire l’anxiété. Lutter contre les effets du stress.
Plus de détails
A venir                         

Coachs Sportifs Certifiés & Diplômés. xx années d’expérience

Professionnels spécialisés _ Activité Physique Adaptée

  • Perpétuer les bénéfices des soins d’ostéopathie, par la pratique de l’exercice physique.
Plus de détails

Espace dédié RH : Suivi évolution insights santé

Equipes RH – CSE – RSE

  • Partage des insights en interne. Echange. Discussion.
  • Analyse des rapports. Observation évolution des résultats et plan d’action.

&

Equipe WorkCares

  • Remontée des KPIs & points d’attention auprès de la RH
  • Proposition d’action de sensibilisation.
Plus de détail
Sécurité & confidentialité
  • Haute sécurité
  • Strict respect RGPD
  • Données personnelles anonymisées.
Accessibilité & facilité
  • Responsive & prise en main rapide
  • Facile d’utilisation & flexible
  • Déploiement en quelques semaines.
Suivi insights & signaux
  • Espace prévention dédié RH : objectifs & plan d’action
  • Dashboards automatiques & personnalisables
  • Analyse reportings évolution santé.

Témoignages

DRH

Grand compte

“Nous avons beaucoup de défis à relever sur la santé, l’isolement… Nos employés sont en quête de sens, et nous avons à prioriser les problématiques liées à la qualité de vie au travail pour préserver leur bien-être”

Employé

Grande entreprise

“Chaque personne a un petit ou grave problème de santé qu’il ne soigne pas faute de temps de se faire soigner et le faire sur son lieu de travail me paraît très bien”

RSE
Manager d’équipe

“Susciter une volonté forte de l’Exécutif pour faire bouger les sujets Bien-être, Santé encore plus vite.

Le Covid a généré des initiatives appréciées par les salariés. Il reste

encore à faire pour améliorer la vie des salariés”

Employé

“Dans le contexte actuel et au vu de

la pression de plus en plus présente au sein de notre entité, il est important de prendre soin des collaborateurs. Beaucoup de collaborateurs se sentent seuls, perdus et de moins en moins engagés”

Témoignages

DRH

Grand Compte

“Nous avons beaucoup de défis à relever sur la santé, l’isolement… Nos employés sont en quête de sens, et nous avons à prioriser les problématiques liées à la qualité de vie au travail pour préserver leur bien-être.”

Employé

Grande entreprise

“Chaque personne a un petit ou grave problème de santé qu’il ne soigne pas faute de temps de se faire soigner et le faire sur son lieu de travail me paraît très bien.”

RSE
Manager d’équipe

“Susciter une volonté forte de l’Exécutif pour faire bouger les sujets Bien-être, Santé encore plus vite.

Le Covid a généré des initiatives appréciées par les salariés. Il reste

encore à faire pour améliorer la vie des salariés.”

Employé

“Dans le contexte actuel et au vu de

la pression de plus en plus présente au sein de notre entité, il est important de prendre soin des collaborateurs. Beaucoup de collaborateurs se sentent seuls, perdus et de moins en moins engagés”

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